BeamWP Jobs als WP Job Manager Alternative
WP Job Manager ist seit Jahren das bekannteste Job-Board-Plugin für WordPress — international, modular und Open Source. Für den DACH-Markt fehlt aber das Wichtigste: DSGVO-Löschfristen, AGG-konforme Formulare und ein Support, der deutsches Arbeitsrecht versteht. Genau dafür gibt es BeamWP Jobs.
Direkter Vergleich
| Feature | BeamWP Jobs | WP Job Manager |
|---|---|---|
| Google for Jobs JSON-LD out of the box | Ja | Add-on nötig |
| AGG-konformes Bewerbungsformular | Ja | Nein |
| Automatische DSGVO-Löschfristen | Ja | Nein |
| WP Privacy API (Auskunft & Löschung) | Ja | Nein |
| Komplett auf Deutsch (Backend & Support) | Ja | Community-Übersetzung |
| Elementor-Widgets nativ | Ja | Drittanbieter |
| Daten bleiben in deiner DB | Ja | Ja |
| Open-Source-Kernfunktionen | Ja | Ja |
Warum DACH-Agenturen wechseln
WP Job Manager wurde von Automattic in den USA entwickelt — der Funktionsumfang ist solide, aber DSGVO-Themen wie automatische Löschfristen oder die Anbindung an die WP Privacy API sind nicht Teil des Kerns. Für AGG-konforme Bewerbungsformulare ohne Pflichtfeld zu Alter, Geschlecht oder Foto braucht es zusätzliche Add-ons oder Custom-Code. BeamWP Jobs liefert das ab Werk.
Migration von WP Job Manager
Eine Import-Funktion für bestehende WP-Job-Manager-Stellen ist für die Beta geplant. Custom-Felder, Kategorien und Standorte werden übernommen — Bewerberdaten bleiben aus DSGVO-Gründen bewusst außen vor und müssen sauber separiert verwaltet werden.
Wann WP Job Manager die bessere Wahl ist
Wer ein internationales, mehrsprachiges Job-Marketplace-Modell aufbaut (mit Arbeitgeber-Accounts, Paid-Listings und mehreren Sprachen), ist mit WP Job Manager + dessen kommerziellen Add-ons heute besser bedient. BeamWP Jobs ist auf den DACH-KMU-Use-Case zugeschnitten: ein Unternehmen, eine Karriereseite, rechtssicher.
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