Stellenanzeigen auf WordPress.
DSGVO-konform. AGG-gerecht.
Beam WP bringt Google-for-Jobs-Schema, AGG-konforme Bewerbungsformulare und automatische DSGVO-Löschfristen direkt in WordPress — ohne externes ATS, ohne iFrame.
Alle Stellen
+ Neue StelleStellenanzeigen-Plugins für WordPress. Alle haben denselben Haken.
WP Job Manager ist englisch und ignoriert das AGG. Heyrecruit und Connectoor sind nur iFrames vor einem teuren ATS-Abo. Und Google for Jobs rankt deine Stelle nur, wenn das JobPosting-Schema korrekt ist — was keines dieser Plugins liefert.
WP Job Manager
Englisch, kein AGG-konformes Formular, keine DSGVO-Löschfristen. Funktioniert, aber nicht für den deutschen Markt.
Heyrecruit / Connectoor
Das Plugin ist nur ein iFrame. Ohne kostenpflichtiges ATS-Abo dahinter ist es wertlos.
Personio / HRworks
Zu groß, zu teuer, zu komplex für KMU mit 1–5 offenen Stellen im Jahr.
Kein Plugin
Viele KMU verzichten ganz auf Stellenanzeigen auf der eigenen Website und verlieren so Bewerber an Stepstone.
Deine Stellen direkt in der Google-Suche.
Beam WP generiert automatisch vollständiges schema.org JobPosting JSON-LD für jede Stelle — alle Pflichtfelder korrekt, inklusive Gehaltsangabe und Remote-Option. Damit erscheinen deine Stellenanzeigen direkt in der Google-Jobsuche, ohne zusätzliche Tools.
- Automatisches JobPosting-Schema ohne Konfiguration
- Google Rich Results Test: 0 Fehler, 0 Warnungen
- Yoast und RankMath: kein Konflikt, kein doppeltes Schema
Frontend-Entwickler (m/w/d)
Müller & Partner GmbH
AGG-konform. Rechtssicher ab dem ersten Tag.
Das Bewerbungsformular von Beam WP enthält kein einziges Pflichtfeld für Alter, Geschlecht, Nationalität oder Foto. Jede Einwilligung ist explizit, jede Datenspeicherung transparent. Auch ohne Anwalt auf der sicheren Seite.
- Kein Pflichtfeld für Alter, Geschlecht oder Foto
- DSGVO-Einwilligung integriert — Pflicht-Checkbox, nicht vorausgewählt
- Bewerbungsunterlagen werden separat und sicher gespeichert
Bewerbung · Frontend-Entwickler
Löschfristen automatisch. Kein manueller Aufwand.
Beam WP löscht Bewerberdaten automatisch 6 Monate nach der letzten Statusänderung — konfigurierbar zwischen 3 und 12 Monaten. Ein täglicher Cron-Job übernimmt das, du musst dich um nichts kümmern.
- Automatische Löschung 6 Monate nach Absage (konfigurierbar)
- Hochgeladene Dateien werden gleichzeitig mit dem Datensatz gelöscht
- WP Privacy API: Datenexport und -löschung auf Anfrage (Art. 17 & 20)
Datenschutz · Löschfristen
Was Beam WP löst.
Ein natives WordPress-Plugin für Stellenanzeigen — das erste, das wirklich für den deutschen Markt gebaut ist.
Google for Jobs
Schema automatisch, 0 Fehler im Rich Results Test.
AGG-konformes Formular
Kein Pflichtfeld für Alter, Geschlecht oder Foto.
DSGVO-Löschfristen
Automatisch, 6 Monate nach Absage, konfigurierbar.
Native Elementor-Widgets
Job Card, Job Liste, Job Detail — direkt im Editor.
Vollständiges WP-Backend
Stellen anlegen, Bewerbungen verwalten, Status setzen.
Kein externes ATS
Alles in deiner WordPress-Installation, keine Abhängigkeiten.
Gebaut für WordPress-Projekte mit echten Stellenanzeigen.
WordPress-Freelancer
Du baust Websites für KMU, Handwerksbetriebe und Mittelständler. Beam WP gibt deinen Kunden eine DSGVO-konforme Karriereseite — ohne externes Tool, ohne Zusatzkosten.
Kleine Agenturen
Ihr betreut mehrere Kunden mit gelegentlichen Stellenausschreibungen. Die Developer-Lizenz deckt alle Sites und spart euch Support durch sauberes Schema und rechtssicheres Formular.
KMU & Mittelstand
Du verwaltest 1–10 offene Stellen im Jahr und willst keine Abhängigkeit von Stepstone oder einem teuren ATS-System.
Beam WP ergänzt Elementor — nicht ersetzt.
Beam WP registriert drei native Elementor-Widgets (Job Card, Job Liste, Job Detail) direkt über die offizielle Widget-API. Kein Drittanbieter-Addon, kein Overhead.
- Page Builder
- Design-System
- Theme-Integration
- Responsive-Controls
- Stellenanzeigen-Verwaltung
- AGG-Bewerbungsformular
- Google-for-Jobs-Schema
- DSGVO-Löschfristen
Beam WP kommt 2026.
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